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    Über Gedys
    35+ Jahre CXM/CRM-Praxis
    Karriere und Jobs
    Nachhaltigkeit
    Gedys Intraware geht mit Weitblick in die Zukunft

    Unser Tätigkeitsbereich

    Die fortgeschrittene Digitalisierung bietet heute Unternehmen sämtlicher Branchen die Chance, sich Märkte oder Marktsegmente neu zu erschließen. Dies erfordert revolutionäre Ideen, kreative Lösungswege und neuartige Technologien. Als Software-Entwickler der ersten CRM-Stunde sehen wir uns dabei als engagierten, erfahrenen und kompetenten Partner.

    Mit unseren Produkten und langjährigem Know-how unterstützen wir weltweit Kunden auf ihrem Weg Richtung Industrie 4.0. Aus echter Leidenschaft entwickeln wir nutzerorientierte, modulare CRM-Software-Lösungen sowie flexibel erweiterbare No-Code CXM-Plattform-Anwendungen für den Arbeitsalltag der Zukunft.

    Erfolgsgeschichten unserer Kunden aus über 35 Jahren CRM-Praxis

    Über Gedys Intraware Ziele und Werte

    Wir glauben an das Potential der digitalen Transformation

    Kundennähe

    • Kompetenzen erkennen und Stärken optimal nutzen ‒ dabei unterstützen wir unsere Kunden. Die Einzigartigkeit jedes Kunden steht für uns im Mittelpunkt.
    • Aufmerksam geführte Gespräche lassen uns erkennen, wie er denkt, wo seine Bedürfnisse liegen und welche Beziehungen er anstrebt.
    • Unser Ziel ist es, ein genaues Bild sämtlicher Faktoren zu erhalten, um unsere Auftraggeber im Sinne ihrer Interessen zu beraten, einzuweisen und zu schulen.

    Zuverlässigkeit und Leidenschaft

    • Unsere positive Sicht auf den Nutzen von Daten und Fakten sowie unsere Begeisterung für die Pflege langanhaltender Beziehungen in jedweder Hinsicht sind seit über 35 Jahren ungebrochen. So hat sich über die Zeit ein fundiertes Fachwissen angehäuft, von dem wir unsere Kunden und Partner profitieren lassen.
    • Motiviert, sorgfältig und verantwortungsbewusst sehen wir unsere Aufgabe darin, Kundenvisionen in durchführbare Maßnahmen und passgenaue Lösungen zu verwandeln.

    Verantwortung

    • Leistung erbringen wir gemeinsam und unsere Kunden und Projekte stellen wir dabei in den Fokus.
    • Eigenverantwortliches Handeln innerhalb klarer Rahmen wird bei uns unterstützt. Wertschätzung und Verantwortungsübernahme schreiben wir dabei groß ‒ unter unseren Mitarbeitenden und Führungskräften sowie gegenüber Kunden, Partnern, Gesellschaft und Umwelt.
    • Wir sind sozial engagiert und achten auf den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

    Vertrauen und Toleranz

    • Respekt, Fairness, Offenheit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung prägen unser Verhalten am Arbeitsplatz sowie gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Partnern. Toleranz und Vielfalt sind für uns selbstverständlich.
    • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch flexible Arbeitsplatzgestaltung ohne Stechuhren und fördern Weiterbildungsmaßnahmen. So schaffen wir eine Atmosphäre von gegenseitigem Vertrauen.
    • Wir unterstützen den Verein Charta der Vielfalt e.V. in Berlin.

    Höchstleistung

    • Wir orientieren uns nicht am Durchschnitt, sondern streben nach perfekten Ergebnissen. Gesetzte Ziele erreichen wir mit intensivem Einsatz. Dabei hilft uns die Verknüpfung von „frischer Denke“ mit Wissen und Erfahrung.
    • Wir meiden Schubladen und fördern kreative Prozesse, doch nie ohne unsere Glaubwürdigkeit und Professionalität aus dem Auge zu verlieren.

     

    Unsere Aktivitäten zu Klimaschutz & CO2-Reduktion

    Beides sind zentrale Themen im globalen Bestreben, den Klimawandel einzudämmen. Das Ziel, ein Gleichgewicht zwischen Treibhausgas-Emissionen und deren Abbau zu erreichen, ist entscheidend, um Deutschland bis 2050 klimaneutral zu machen.
    Senkung des Stromverbrauches

    Senkung des Stromverbrauches

    Seit 2010 Early Adopter: Zu einer Zeit, als CO2-Reduktion noch für wenige ein Thema war, haben wir uns das Ziel gesetzt, 30% des Gedys Intraware CO2-Ausstoßes zu reduzieren. In Summe konnten wir seither eine Reduzierung von mehr 52% erzielen.


    Neben dem Einsatz vieler stromsparender Maßnahmen (wie z. B. dem Einbau von LEDs und Zeitschaltuhren oder der Optimierung von Klimaanlagen in Serverräumen), haben wir auch das Bewusstsein unserer Beschäftigten zum Thema Stromreduzierung geschärft.

    Klimafreundliche Firmenwagen

    Klimafreundliche Firmenwagen

    68,75 % als Plug-in Hybrid: In Summe haben wir 16 Fahrzeuge im Einsatz, wobei 7 Plug-in Hybride sind und 4 reine E-Fahrzeuge. Die Hybrid- Modelle reduzieren die C02-Emissionen nach den Angaben des Herstellers unter Verwendung von regenerativ erzeugtem Strom bis zu 41% gegenüber dem vergleichbaren Benziner, das entspricht etwa 15,1 Tonnen CO2.

     

    In den nächsten Jahren sollen alle Fahrzeuge auf die neue Technologie umgestellt werden.

    Nachhaltigkeit (ESG)

    Nachhaltigkeit (ESG)

    Innerhalb der Proalpha Group: Die Nachhaltigkeitsagenda steht im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns und ist tief in der strategischen Ausrichtung verankert. Das Ziel ist es, positive Impulse für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft auf unserem Planeten zu setzen.

    Daher stehen für die Proalpha Gruppe zwei grundlegende Bestrebungen stets an oberster Stelle: Zum einen sollen bei Kundinnen und Kunden durch entsprechende Geschäftsaktivitäten die Voraussetzungen für Nachhaltigkeit geschaffen werden. Zum anderen möchte die Proalpha Gruppe mit gutem Beispiel vorangehen und Nachhaltigkeit selbst vorleben.

     

    Über Gedys Intraware als CXM- und CRM-Partner
    Beratung auf Augenhöhe

    Beratung auf Augenhöhe

    Mit über 35 Jahren CRM-Erfahrung beraten wir praxisnah und begleiten Unternehmen aller Branchen – als Mittelstandspartner.

    Projekte mit Begleitung

    Projekte mit Begleitung

    Wir begleiten CXM- & CRM-Projekte komplett und stellen Kundenwünsche konsequent in den Fokus.

    Full Services

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    Unsere Experten beraten Sie im Kick-off und übernehmen danach Customizing, Training und Service. 

    Fixe Umsetzung

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    Wir setzen Kundenideen schneller in CRM-Software-Lösungen um als andere – und belegen das mit Referenzen.

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    Sabrina Mönnich

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